Изменения в законодательстве для предпринимателей: патент, МРОТ, электронные трудовые книжки, удаленная работа!
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Крым Светлана Лужецкая информирует о нововведениях в законодательстве для субъектов предпринимательской деятельности.
Новая форма заявления на получение патента
Федеральным законом от 23.11.2020 № 373-ФЗ «О внесении изменений в главы 26-2 и 26-5 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статью 2 Федерального закона «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации» предусмотрено расширение перечня видов деятельности, в отношении которых с 1 января 2021 года может применятся патентная система налогообложения, в связи с чем приказом ФНС России от 9 декабря 2020 г. № КЧ-7-3/891@ (зарег. в Минюсте РФ 31.12.2020) утверждены:
✓ форма заявления на получение патента;
✓ формат представления заявления на получение патента в электронной форме;
✓ порядок заполнения формы заявления на получение патента.
Приказ действует с 11 января 2021 года.
Увеличение МРОТ
Федеральным законом от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда увеличен на 5,5% и составляет 12 792 рублей в месяц.
Следует отметить, что согласно ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
Электронные трудовые книжки
Закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года.
До 31 декабря 2020 года сотрудники вправе были выбрать формат ведения трудовой книжки – бумажный или электронный.
При выборе электронной формы бумажная трудовая книжка выдаётся на руки и работодатель не отвечает за её ведение. При выборе бумажной трудовой книжки работодатель продолжает вносить в неё сведения и параллельно вести электронный документ.
Если же работник не подал никакого заявления до 31.12.2020 года, то за ним по умолчанию сохранится бумажная трудовая книжка.
С 1 января 2021 года работникам, трудоустраивающимся впервые, будут оформлять только электронные трудовые книжки.
Посмотреть электронную книжку можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг. Кроме того, сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.
Удаленная работа
С 1 января вступает в силу в силу Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях», предусматривающий, что удаленка не может являться поводом для снижения зарплаты при сохранении объема работы, устанавливает нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.
Для дистанционных работников скорректирован перечень оснований для увольнения. Так, их смогут увольнять за невыход на связь с работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС»
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie». Собранная при помощи «cookie» информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования «cookies», выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше